各種マニュアル 【介護施設向け】夜勤等免除願 テンプレート
高齢者施設や障害者施設で働く女性の中には、妊娠を機会に身体的負担により退職してしまう方も少なくありませんが、このような施設においては、入浴介助のようなハードな業務や夜勤は免除する必要があります。妊娠した女性が夜勤等の免除を願い出る際のテンプレートです。
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各種マニュアル 【介護施設向け】寄附受付書と寄附受領書 テンプレート
「特定寄附金」は、所得控除を受けることができます。これを寄附金控除といいます。社会福祉法人などで寄附金を受け取った場合、寄附申込書の記載をお願いし、必ず寄附受領書を発行します。寄附受付書と寄附受領書のテンプレートとなります。ご活用下されば幸いです。
各種マニュアル 【介護施設向け】個人情報取り扱いに関する書類５種 テンプレート
利用者等の個人情報は適切に取り扱わなければなりません。介護事業所では他の業種では知り得ない個人情報を多く取り扱うため常に適切な管理・運用がなされるよう介護支援専門員などの有資格者に課される守秘義務以外にも具体的なルールの周知を徹底する必要があります。
各種マニュアル 【介護施設向け】事業計画書 テンプレート
事業計画は法人の基本理念のもと、各部署の責任者が介護報酬の改正点を把握理解したうえで作成すべきと考えます。トップダウンの事業計画ではなく各部署が目標管理できる事業計画であるべきです。各部署の目標を職員が理解し同じ目標に向かって仕事をすることが必要です。
各種マニュアル 【介護施設向け】職員行動のチェックリスト
倫理綱領、職員行動規範を定めている社会福祉法人は多いかと思いますが、全職員への周知ができていますでしょうか？全ての職員が職員行動規範を確認し、日々の行動を振り返り、不祥事の防止に努め、市民の信頼を失うことのないようにしていかなければなりません。
各種マニュアル 【介護施設向け】職員就業規程 テンプレート
就業規則とは労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、職場内の規律などについて定めた職場における規則集です。入職時には就業規則を説明し労使双方がそれを守ることで労働者が安心して働くことができ、労使間の無用のトラブルを防ぐことができます。
えっちゃんのブログ 介護職員の確保と離職率の低下を図る方法
組織にとっても、職員は欠くことのできない貴重な経営資源であり、大切な財産です。大切な財産である職員＝「人財」を生かしていくことこそ、福祉の実現や、高品位のサービスの提供に直結するものであり、これからの時代の運営の基盤となるのです。
えっちゃんのブログ 人生色々 今日は幸子さん（仮名）の命日・・・幸子さんからのメッセージ
看護学生の実習や看護師国家試験の準備などで忙しい日々を送っていた彼女。疲労感は半端なかったはずなのに、私と会うときは常にポジティブだった彼女。夢見まで見た看護師となり、実習先で知り合った彼と結婚も考えていた彼女。これから幸せな日々を迎えると思っていたのに。
えっちゃんのブログ 職員の意識を変え利用者へのサービスの向上を図る方法
生活相談員（社会福祉士）も看護職員も介護職員も管理栄養士も事務員も皆同じ制服を着ていても、それぞれの職種で技術的に長けた分野を持っている事、国家資格のもと、独自に判断し、実践している業務があるといった事だと思います。
えっちゃんのブログ 特養入所事例 特別養護老人ホームで暮らす認知症姉妹
私が施設で看取りを行った数は100名を越えます。看取りの本質は、医療行為（延命的処置）をすべきとか、どこまで望むかではなく、人生の終焉を「どこで」「だれと」「どのように」迎えるかであると考えます。ご家族の方々の考え方を尊重し援助を行って行くと良いと考えます。